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齐耀老师:杨紫新剧曝光职场:老板不换位,员

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齐耀老师:杨紫新剧曝光职场:老板不换位,员

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  热播剧《我的莫格利男孩》中,杨紫饰演的凌熙是一个名副其实的富二代,商二代,可作为独立新女性的代表,凌熙不靠父亲,不靠家庭,靠着自己打拼了一番事业。

  作为网红的她,有自己的线上店铺,有自己的工作室,虽然工作室的总共只有四个人,但是却是一个“五脏俱全”的工作室。

  助理、公关、设计师,还有她,四个人共同努力,创造了一番成绩。

  但是工作室平静开展没多久,就出现了问题,涉嫌抄袭被铺天盖地的谩骂声所打压,最终选择了永久关闭!

  而这中间暴露出来的职场法则,却引人深思:老板不换位,员工不负责,公司最后面临的只剩下关门了。

  01 老板不换位

  除了高冷的网红人设,凌熙还是一个爱玩闹的恋爱脑,一直沉溺在追求自己的青梅竹马上,所以,几乎很多时候都不出现在工作室,或者对工作室的事情过问并不多。

  就连在签合同的时候,也没有看清楚,走进了误区,所以不得不紧赶着完成服装设计,而作为老板的她根本不是设计师,于是,这股催促的压力只能放在了员工的身上。

  她“命令”设计师必须在几天内完成设计稿交上去,好让工厂如期制作。

  时间紧迫,任务繁重,而作为需要灵感的创作者,在没有灵感的时候是真的创作不出来无奈之下,设计师做出了一个巨大的错误选择,她抄袭了别人的设计。

  事情败露,凌熙面临着倒闭,面对着网友们的谩骂指责和脱粉,最后也不得不关掉工作室和店铺。

  作为老板,她并没有统筹好工作任务,只是一味站在自己的角度去要求员工完成任务,并没有考虑员工,工作任务的安排只是按照她自己的意愿和想法,并没有考虑过创造性的东西,是需要灵感和时间的。

  老板不换位思考,只是站在自己老板的角度去下达命令,不但不能实现高质量高效率,更是会让员工心生芥蒂。

  而一家企业中,老板是需要做好大局统筹的,推荐企业发展各个部门之间的进程,周全地考虑所有的可能性,更是不同忽略员工。

  02 员工不负责

  剧中的三个员工,在抄袭事件发生之后,选择了辞职离开,他们觉得对得起老板凌熙,是凌熙对不起他们。

  或许站在他们自己的角度思考是这样的,而作为员工他们却没有做到负责人。

  设计师抄袭的动作本身就是不负责任,对自己不负责,对老板不负责,对公司不负责,更是对广大消费者不负责。

  而作为同事的另外两个员工,他们得知了设计师抄袭这件事,却没有及时告诉老板凌熙,以寻找应对策略,减少不必要的损失。

  在公司出事之后,他们也没有负责人地与公司站在一起,而是选择了离开,这样的员工,受到了很多人的指责和谩骂。

  网友们都说:“他们是三个白眼狼。”

  任何一家企业,员工都是不可或缺的,而在企业发展的过程中,员工是不是全心忠诚于企业,是不是对企业负责,对自己的这份工作负责,都是企业发展的重要因素。

  作为员工,要融入企业,对企业忠诚,在创造价值的同时,也能提升自我,在企业这个平台上实现自己的人生价值。

  一家企业是由老板,员工,管理者共同组成的,老板要有战略目标,考虑周全,更是不能忽略员工,而员工要忠诚企业,忠诚老板,努力做好工作,这样配合才可能把企业做的更好!

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